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SAP C_THR86_2011 試験シラバストピック:

セクション	目標
トピック 1: レポートと分析	- レポートツール 1. エグゼクティブおよび計画ダッシュボード 2. 報酬レポートとワークシートレポート
トピック 2: 報酬管理	- 給与および賞与計画 1. 昇給および賞与の配分 2. 予算配分と管理
トピック 3: 統合とデータ管理	- データ統合 1. インポート/エクスポートとデータマッピング 2. Employee Centralとの統合
トピック 4: 設定と管理	- 計画のセットアップ 1. 適用資格ルールと適用資格エンジン 2. ガイドラインルールと予算設定 - テンプレートとフォーム 1. 報酬ワークシートの設定 2. 変動給フォームのセットアップ
トピック 5: 変動給および賞与プログラム	- 変動給の設計 1. ビジネス目標と支給計算式 2. 適用資格と支給計算
トピック 6: 報酬計画の基本	- SAP SuccessFactors Compensationの概要 1. 報酬計画プロセスのライフサイクル 2. コア報酬コンセプトとビジネスユースケース

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 認定 C_THR86_2011 試験問題：

問題 #1
You want managers to promote employees in the compensation profile. Which of the following steps must you perform to configure this? There are 3 correct answers

A. Enable the job selector in the compensation template XML
B. Set up minimum and maximum guidelines for the standard promotion field.
C. Set up families and roles in Admin Tools.
D. Import the job code and pay grade mapping file.
E. Populate the JOBTITLE column in the user data file (UDF)

問題 #2
According to SuccessFactors' best practice, what must you include when you set up a compensation route map? Please choose the correct answer.

A. The Get Feedback button in the HR approval step
B. A signature step as the final step before completion
C. A staging step as the last modify step
D. At least five steps of manager review and approval

問題 #3
Review the final figure for each component of the compensation plan for your group. For more information about the approval process, please refer to the process document. Please choose the correct answer.

A. The user does NOT have the compensation rollup permission in role-based permissions.
B. The Use Form Creation Hierarchy for Compensation Rollup Rep ort option is NOT selected in the advanced settings.
C. The <comp-include-report> option is NOT set in the compensation plan template XML.
D. The Enable Rollup Reports option is NOT selected in the advanced settings.

問題 #4
Which of the following fields can be included in the summary tab of the compensation worksheet?
There are 2 correct answers

A. A custom field
B. Compa-ratio
C. Final salary
D. Merit increase

問題 #5
You customer uses a multi-currency compensation plan template. Where can they update the exchange rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools? Please choose the correct answer.

A. Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
B. Compensation Home -> Manage worksheets
C. Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
D. Compensation Home -> Actions for all Plans

解説：

問題 #1
正解： A、C、D

問題 #2
正解： C

問題 #3
正解： C

問題 #4
正解： C、D

問題 #5
正解： D