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SAP C_THR83_1902 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 候補者の管理および選考プロセス | 10% | - 候補者のステータスおよび選考結果の管理 - 候補者検索および高度な絞り込み機能 - 面接および評価ツールとの連携 |
| 採用管理の概要およびインスタンスの設定 | 10% | - 採用関連権限および運用者ロール - 役割別権限およびセキュリティ設定 - システムプロビジョニングおよびインスタンスの設定 |
| 候補者プロファイルおよび応募テンプレート | 11–20 | - 事前選考質問およびデータ取得 - 応募テンプレートの設定 - CDMテンプレートおよび候補者プロファイルの設定 |
| レポート作成および分析機能 | 1–10 | - 採用関連指標およびダッシュボード - 監査およびコンプライアンス状況の追跡 - 採用業務向けアドホックレポート |
| 求人依頼の設定 | 11–20 | - 承認ワークフローおよびステータス遷移 - カスタム項目およびテンプレートのロジック - JRDMテンプレートXMLおよび項目の設定 |
| 採用サイトおよび候補者向け操作性 | 11–20 | - 採用ポータルのブランディングおよび多言語対応 - 候補者アカウントおよび応募の手順 - 求人検索およびナビゲーション機能 |
| 内定通知の管理 | 1–10 | - 内定承認ワークフロー - 内定通知書の作成および電子署名 - 内定詳細テンプレートの設定 |
| 求人情報の掲載および通知機能 | 10% | - 求人サイトとの連携および掲載ルール - 採用マーケティングツールとの連携 - メールおよびシステム通知のテンプレート |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q1/2019 認定 C_THR83_1902 試験問題：
問題 #1
Which color is used for the business card of agency candidates displayed in Recruiting?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Yellow
B. Green
C. Pink
D. Blue
問題 #2
When using Interview Central, what is the Hiring Manager Note used for?
Please choose the correct answer.
Response:
A. To invite the hiring manager to the interview
B. To save notes about the interviewee
C. To inform the recruiter about the hiring managers decision
D. To give instructions to the interviewers
問題 #3
The offer letter can be initiated by which of the following recruiting operators?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Only job requisition recruiter
B. Only job requisition Originator
C. Only job requisition hiring manager
D. All roles that have appropriate permissions
問題 #4
Competencies in Recruiting Management are used for which of the following?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Performance Evaluation for pay/promotion
B. Ranking candidates based off answers to Pre-Screening Questions
C. Automatically disqualifying candidates
D. Interview Central and rating candidates
問題 #5
You are logged in to the agency portal as an agent. What actions can you perform when you have a suitable candidate for a job listing?
There are 2 correct answers to this question
Response:
A. You can submit a candidate to the interview status
B. You can submit an existing candidate
C. You can submit a new candidate
D. You can submit your agency details
解説：
| 問題 #1 正解： B | 問題 #2 正解： D | 問題 #3 正解： D | 問題 #4 正解： D | 問題 #5 正解： B、C |
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