SAP C_THR83_1702

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SAP C_THR83_1702 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017 認定 C_THR83_1702 試験問題：

問題 #1
What can you configure in the calibration settings menu in Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Mandatory comments when ratings change in a calibration session.
B. The forms that are to be routed when the calibration session is finalized.
C. The employees who can be selected for one calibration session at a time.
D. Permissions for the different roles within the calibration session.

問題 #2
How can you configure introduction section of a Performance Management form?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A. You can edit using XML or admin tools.
B. You can create multiple section of type introduction.
C. You can include hyperlinks.
D. You can only edit using xml.
E. You can create one section of type introduction.

問題 #3
Where can you delete a field from a goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A. In the Goal Plan XML Template file.
B. In the data model
C. Under Admin tools -> Manage templates -> Goal Plan
D. In options-sub tab configuration.

問題 #4
Your customer plans to mass create Performance review forms for all employees and wants the review start date, due date and end date to be non-editable. How is this accomplished?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A. Check the "Disallow users from changing start, due and end date" option in admin tools->Manage templates.
B. Set the Review info section to sync until completion ="false" in the form template XML.
C. Set the review info section permission to "Disabled" for all roles in route map in theform template XML.
D. Check "Disable due date validation" option in admin tools->Mange templates

問題 #5
You want to create a goal plan template. Which of the following methods are recommended?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A. Download a template from the customer community.
B. Copy an existing goal plan and save as a new version in admin tools.
C. Copy an existing DTD file and save as a goal plan template file.
D. Copy an existing goal plan, change the plan ID to a unique ID and import in provisioning.
E. Download a template from the Success Store.

解説：