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どのようにCIMA P3試験を準備して、証明書を得ますか?Topexam.comにCIMAにP3試験の質問と回答を参照してください。
CIMA P3 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| A. 企業リスク | 25% | - リスクマネジメントの戦略と対応策 - リスクの発生源と種類 - ERM(企業リスクマネジメント)の基本原則 - リスクの評価・分析に関するフレームワーク |
| C. 内部統制 | 25% | - 内部監査部門およびリスク管理部門の役割 - 内部統制に関する報告 - 統制の有効性評価とモニタリング - 統制システムの設計と導入 |
| B. 戦略的リスク | 30% | - レピュテーションリスクおよびコンプライアンスリスク - リスクに関する監督とガバナンス体制 - 戦略的リスクの識別 - 戦略がリスク特性に及ぼす影響 |
| D. サイバーリスク | 20% | - サイバーセキュリティに関するフレームワークと統制策 - サイバーリスクに関する報告と保証業務 - サイバーリスクの管理と低減策 - サイバー上の脅威と脆弱性 |
CIMA Risk Management 認定 P3 試験問題:
問題 #1
B is a small retail bank that offers customers many on-the services B is keen to ensure sound security both to protect the bank's assets and also to safeguard customer privacy B's IT Security Manager has suggested that the bank should use two phase authentication for access to the on-line systems Which TWO of the following are examples of two phase authentication?
A. Customers first input a password and then use a card or token to gain access
B. Customers must input a valid user name and then input a password user name first input a password and then a pin number
C. Customers first input a password and then receive an access code via email or text message that also has to be input
D. Customer passwords must contain both letters and numbers and must be changed regularly.
問題 #2
P is a consulting firm that provides technical advice to the oil industry. The company has consulting teams that specialise in specific areas, namely drilling, off-shore, health and safety, oil well management and ng management. Each team's consultants are charged out to clients at the same daily rate.
The demand for different skill sets varies constantly due to factors such as movements in oil prices.
Exploration increases when the oil price rises and there is a greater focus on maintaining existing wells when the price fans.
The performance of P's sales team is measured in terms of revenue, based on the number of consultancy days sold Frequently the sales team agree to contracts without first checking that the relevant consulting team has consultants available. The work then has to be undertaken by subcontractors at P's expense. Sub-contractors cost more and their use can also lead to P's own consultants being under-utilised when assignments could have been scheduled more efficiently.
Which TWO of the following would correct this behavior?
A. Allow P's consultants to go out on any job, regardless of specialism.
B. Employ the sub-contractor stall as lull time P employees.
C. Measure the performance of P's sales team on margin contribution rather than revenue.
D. Award additional incentives for selling P's own staff
E. Reduce the number of consultants within P's teams.
問題 #3
TLY sell building materials such as bricks sacks of concrete and paving slabs to builders Materials are kept in a large yard Customer orders are fulfilled by a team of 30 employees who use forklift trucks to move sold items to the loading bay, from where they are loaded onto lornes for dispatch to the customer The sales office prepares dispatch notes, which are used by the yard employees to identify the items that have been ordered Which TWO of the following controls would be cost-effective ways to prevent the theft of inventory by TLY's staff?
A. Conduct random searches of yard staff when they are leaving at the ends of their shifts
B. Have a security guard check outgoing lorry loads of materials against a dispatch note
C. Forbid staff from parking their cars in the yard
D. Install closed circuit television cameras covering the whole yard and with screens constantly monitored by security staff
E. Have a separate buying department, whose staff do not have access to the yard to place orders for replacement inventory.
問題 #4
TTO is seeking to recruit a new non-executive director TTO produces high quality women's clothing, which it sells to retailers Some clothing is sold under the retailer's own brand names, some is made on behalf of recognised clothing designers TTO is a well regarded company and its products are of a very high quality.
Several applications have been received, and the Board is seeking to make a shortlist by eliminating unsuitable candidates Which THREE of the following would make a candidate unsuitable for appointment to the post?
A. Holding the view that business is over regulated and company directors too heavily constrained by legislation
B. Being an executive director of a company where TTO's CEO is a non-executive director.
C. Having been employed by TTO as a senior sales manager until two years ago.
D. Being the brother of the finance director
E. Not having experience in fashion retail
問題 #5
P Ltd, a service company, is seeking to recruit engineers to work in its maintenance division. Which TWO of the following suggestions will be most likely to help prevent fraud when recruiting the engineers?
A. Checking that the engineers have previous experience in a similar business.
B. Having a defined fraud policy statement that includes recruitment issues.
C. Checking that the engineers have a professional engineering qualification.
D. Checking that the engineers do not belong to a union.
E. Taking up references from previous employers.
解説:
| 問題 #1 正解: C、D | 問題 #2 正解: C、D | 問題 #3 正解: B、D | 問題 #4 正解: B、C、D | 問題 #5 正解: B、E |

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